Aktien

Handelsinformation
Aktien
ISIN: SE0019175274
Kortnamn: ASTOR

För mer information om aktien besök Spotlight Stock Markets hemsida.

Incitamentsprogram 2022/2025

Det finns 850 000 teckningsoptioner av incitamentsprogram 2022/2025 till styrelse och ledning i Bolaget. Varje teckningsoption ska medföra en rätt att teckna en ny aktie i Astor Group till en teckningskurs motsvarande 5,1 kronor. Om samtliga teckningsoptioner utnyttjas kommer bolaget att tillföras cirka 4,3 MSEK. Teckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna ska ske i enlighet med villkoren för teckningsoptionerna från och med den 15 december 2025 till och med den 30 december 2025. Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna kan aktiekapitalet öka med 110 500 kronor. Utspädningen om samtliga teckningsoptioner tecknas uppgår till 3,1%, givet antal aktier i bolaget vid Q3 2023 rapportens offentliggörande. Se nedan tabell för fördelning.

Personaloptionsprogram 2024/2028    

Vid extra bolagsstämma den 23 juli 2024 beslutade stämman att införa personaloptionsprogram 2024/2028, emittera teckningsoptioner som säkringsarrangemang och godkänna överlåtelse av teckningsoptioner enligt tidigare offentliggjort förslag. Personaloptionsprogram 2024/2028 är riktat till ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Bolaget och dess dotterbolag och omfattar maximalt 850 000 personaloptioner. Förutsatt att personaloptioner tilldelats och intjänats berättigar varje personaloption innehavaren att under perioden från och med den 1 januari 2028 till och med den 31 mars 2028 vederlagsfritt erhålla en teckningsoption som berättigar till teckning av en (1) aktie i Bolaget till en teckningskurs motsvarande 175 procent av den volymviktade genomsnittskursen på Spotlight Stock Market under perioden tio (10) handelsdagar innan den 23 juli 2024 (dock aldrig lägre än aktiens kvotvärde). Den maximala utspädningen för befintliga aktieägare till följd av Personaloptionsprogram 2024/2028, inklusive teckningsoptioner som emitteras till följd av säkringsåtgärder, uppgår till cirka 2,18 procent av det totala antalet aktier i Bolaget. Bolagets aktiekapital kan genom Personaloptionsprogram 2024/2028 komma att öka med högst cirka 224 132,48 kronor.

Incitamentsprogram 2024/2028

Vid extra bolagsstämma den 23 juli 2024 beslutade stämman att införa incitamentsprogram 2024/2028, emittera teckningsoptioner och godkänna överlåtelse av teckningsoptioner enligt tidigare offentliggjort förslag. Incitamentsprogram 2024/2028 är riktat till styrelsens ledamöter och omfattar maximalt 150 000 teckningsoptioner. Varje teckningsoption berättigar innehavaren att teckna en (1) ny aktie i Bolaget från och med den 1 januari 2028 till och med den 31 mars 2028 till en teckningskurs motsvarande 175 procent av den volymviktade genomsnittskursen på Spotlight Stock Market under perioden tio (10) handelsdagar innan den 23 juli 2024 (dock aldrig lägre än aktiens kvotvärde). Den maximala utspädningen för befintliga aktieägare till följd av Incitamentsprogram 2024/2028 uppgår till cirka 0,39 procent av det totala antalet aktier i Bolaget. Bolagets aktiekapital kan genom Incitamentsprogram 2024/2028 komma att öka med högst cirka 39 552,79 kronor.

Fullständiga beslutsunderlag finns här.