Scandinavian Astor Group är sedan 29 augusti 2024 noterat på NGM Nordic SME under kortnamnet ASTOR. Scandinavian Astor Group (publ) är ett avstämningsbolag och dess aktier är registrerade i Euroclear Sweden AB:s avstämningsregister i enlighet med svensk lag.
Mentor för Bolaget på NGM Nordic SME är Shark Communication, tel. + 46 73-434 45 15, e-post: info@sharkcom.se.
Handelsinformation
Aktien
ISIN: SE0019175274
Kortnamn: ASTOR
För mer information om aktien besök NGM:s hemsida.
Incitamentsprogram 2022/2025
Det finns 850 000 teckningsoptioner av incitamentsprogram 2022/2025 till styrelse och ledning i Bolaget. Varje teckningsoption ska medföra en rätt att teckna en ny aktie i Astor Group till en teckningskurs motsvarande 5,1 kronor. Om samtliga teckningsoptioner utnyttjas kommer bolaget att tillföras cirka 4,3 MSEK. Teckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna ska ske i enlighet med villkoren för teckningsoptionerna från och med den 15 december 2025 till och med den 30 december 2025. Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna kan aktiekapitalet öka med 110 500 kronor. Utspädningen om samtliga teckningsoptioner tecknas uppgår till 3,1%, givet antal aktier i bolaget vid Q3 2023 rapportens offentliggörande. Se nedan tabell för fördelning.
Innehavare | Antal teckningsoptioner |
Odd Werin, VD | 350 000 st |
Lars Granbom, Styrelseordförande | 200 000 st |
Fredrik Lindblom, VD Marstrom Composite AB | 150 000 st |
Wictor Billström, CFO | 50 000 st |
Ronny Christoffersen, Ledamot | 50 000 st |
Håkan Ekengren | 50 000 st |
Totalt: | 850 000 st |
Personaloptionsprogram 2024/2028
Vid extra bolagsstämma den 23 juli 2024 beslutade stämman att införa personaloptionsprogram 2024/2028, emittera teckningsoptioner som säkringsarrangemang och godkänna överlåtelse av teckningsoptioner enligt tidigare offentliggjort förslag. Personaloptionsprogram 2024/2028 är riktat till ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Bolaget och dess dotterbolag och omfattar maximalt 850 000 personaloptioner. Förutsatt att personaloptioner tilldelats och intjänats berättigar varje personaloption innehavaren att under perioden från och med den 1 januari 2028 till och med den 31 mars 2028 vederlagsfritt erhålla en teckningsoption som berättigar till teckning av en (1) aktie i Bolaget till en teckningskurs motsvarande 175 procent av den volymviktade genomsnittskursen på Spotlight Stock Market under perioden tio (10) handelsdagar innan den 23 juli 2024 (dock aldrig lägre än aktiens kvotvärde). Den maximala utspädningen för befintliga aktieägare till följd av Personaloptionsprogram 2024/2028, inklusive teckningsoptioner som emitteras till följd av säkringsåtgärder, uppgår till cirka 2,18 procent av det totala antalet aktier i Bolaget. Bolagets aktiekapital kan genom Personaloptionsprogram 2024/2028 komma att öka med högst cirka 224 132,48 kronor.
Incitamentsprogram 2024/2028
Vid extra bolagsstämma den 23 juli 2024 beslutade stämman att införa incitamentsprogram 2024/2028, emittera teckningsoptioner och godkänna överlåtelse av teckningsoptioner enligt tidigare offentliggjort förslag. Incitamentsprogram 2024/2028 är riktat till styrelsens ledamöter och omfattar maximalt 150 000 teckningsoptioner. Varje teckningsoption berättigar innehavaren att teckna en (1) ny aktie i Bolaget från och med den 1 januari 2028 till och med den 31 mars 2028 till en teckningskurs motsvarande 175 procent av den volymviktade genomsnittskursen på Spotlight Stock Market under perioden tio (10) handelsdagar innan den 23 juli 2024 (dock aldrig lägre än aktiens kvotvärde). Den maximala utspädningen för befintliga aktieägare till följd av Incitamentsprogram 2024/2028 uppgår till cirka 0,39 procent av det totala antalet aktier i Bolaget. Bolagets aktiekapital kan genom Incitamentsprogram 2024/2028 komma att öka med högst cirka 39 552,79 kronor.
Fullständiga beslutsunderlag finns här.
IPO januari 2023
Se nedan för länk till Memorandum som upprättades i samband med bolagets IPO på Spotlight Stock Market den 12 januari 2023.
For additional information contact us
Do you want to know more about our technology and how we can help you solve your problem?
Press kit & subscribe
Logo
Photos of CEO Mattias Hjorth
Mattias Hjorth profile picture 1
Mattias Hjorth profile picture 2
Subscribe to our newsfeed
To subscribe to our newsfeed, visit our press room.